اگر شما هم تجربه حضور در سازمانها و شرکتها را داشته باشید، حتماً با مدیرانی که مایل نیستند تفویض اختیار کنند روبرو شده اید. بسیاری از مدیران ترجیح میدهند خود وارد جزییات و ریزِ کارها شوند و این مانع از پیشرفت سازمان میشود و ضمناً سایر کارکنان را نیز دلسرد میکند. در اینجا میخواهیم به این سوال که چرا مدیران تفویض اختیار نمیکنند پاسخ دهیم.
